Oferty pracy

Nabór na stanowisko: Główny księgowy

gru 31, 2025 | ,

Dyrektor Miejskiego Ośrodka w Jezioranach ogłasza nabór na stanowisko: Główny księgowy

Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar zatrudnienia: ¾ etatu lub pełny etat (do szczegółowego uzgodnienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej)
Wynagrodzenie: podstawa, dodatek funkcyjny, dodatek stażowy, nagrody okresowe
Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Kultury w Jezioranach, ul. Konopnickiej 4, teren miasta i gminy Jeziorany

Wymagania niezbędne:

  • Obywatelstwo polskie;
  • Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych;
  • Niekaralność za przestępstwa, w szczególności przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe wysoka dyspozycyjność, gotowość do pracy w weekendy i poza standardowymi godzinami;
  • Spełnianie jednego z poniższych warunków:
    • ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej 3-letnia praktykę w księgowości,
    • ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i co najmniej 6-letnia praktyka w księgowości,
    • posiadanie wpisu do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
    • posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.
  • Znajomość prawa, w zakresie:
    • ustawy o rachunkowości,
    • ustawy o finansach publicznych,
    • ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
    • ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
    • przepisów płacowych, przepisów z zakresu ZUS i PFRON, ustawy Prawo zamówień publicznych.
  • Samodzielność w korzystaniu z przepisów szczególnych dotyczących zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i zamówień publicznych.
  • Posiadanie praktycznej umiejętności przygotowywania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień i planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia potrzeb jednostki.
  • Umiejętność obsługi komputera, dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), programów księgowych, oraz sprzętu biurowego;
  • Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;
  • Umiejętność samodzielnego planowania i organizowania własnej pracy;
  • Kreatywność, otwartość na nowe wizje i pomysły, zadaniowe podejście do problemów;
  • Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów;
  • Łatwość w zdobywaniu nowej wiedzy, chęć poszerzania własnych umiejętności
  • Gotowość do podejmowania nietypowych zadań;
  • Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność redagowania dokumentów, pism;
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
  • Wysoka kultura osobista.

Wymagania opcjonalne, cechy i umiejętności, które będą dodatkowym atutem, branym pod uwagę przy rekrutacji:

  • podstawowa wiedza o kulturze, zainteresowanie kulturą;
  • doświadczenie w pracy w sektorze kultury i/lub organizacji wydarzeń i/lub zajęć/warsztatów/szkoleń;
  • znajomość jednego lub więcej języków obcych w stopniu komunikatywnym;
  • doświadczenie w pracy w sektorze publicznym lub zbliżone;
  • wysokie poczucie estetyki;
  • znajomość przepisów: dotyczących funkcjonowania jednostek samorządowych (w tym zagadnień zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej, prawa autorskiego.

Do szczegółowych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

  • Wykonywanie obowiązków wynikających z ustawy o rachunkowości z dnia 29 września 1994r. z późn. zm.;
  • Przygotowywanie rocznych sprawozdań finansowych;
  • Zarządzanie operacyjne finansami instytucji, zapewnienie płynności finansowej i bezpieczeństwa finansowego jednostki w odniesieniu do budżetu;
  • Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, obsługa systemu bankowego, płatności, przelewów;
  • Planowanie wydatkowania środków i przepływów gotówkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi instytucji;
  • Raportowanie stanu finansowego instytucji wg ustalonych procedur i określonych terminów;
  • Czuwanie nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu płacowego, finansowo-księgowego, aktualizacja polityki finansowej jednostki;
  • Zapewnienie prawidłowości rozliczeń w tym m.in. dotacji podmiotowej oraz celowych, podatków, zobowiązań ZUS i podatkowych, rozliczenia projektów UE, ministerialnych i innych;
  • prowadzenie i nadzorowanie sprawozdań finansowych, budżetowych i statystycznych, w tym: do ZUS, US i GUS, oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami;
  • opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora, dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności: zakładowego planu kont, obiegu dokumentów, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji środków trwałych, przyjętych zasad polityki rachunkowości, planu finansowego, instrukcji kasowej;
  • Zapewnienie prawidłowej działalności finansowo-księgowej, rozliczeń majątkowych oraz wycen majątku zgodnie z przepisami o rachunkowości oraz ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności instytucji kultury;
  • Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych i terminowej realizacji umów;
  • Przygotowywanie i składanie deklaracji, zgłoszeń i innych dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, opracowywanie planów finansowych oraz bieżąca kontrola ich wykonania;
  • Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
  • Przestrzeganie zapisów ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej;
  • Sporządzanie naliczeń odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych;
  • Rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji i konkursów;
  • Przygotowywanie i rozliczanie inwentaryzacji;
  • Zapewnienie terminowego ściągania należności,
  • Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą;
  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa ośrodka;
  • Odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo-księgową jednostki,
  • Współpraca z Dyrektorem i/lub osobami przez niego wyznaczonymi przy opracowywaniu i realizacji strategii finansowej działalności instytucji;
  • Przygotowywanie druków umów i zleceń;
  • Sporządzanie spisów i protokołów zużycia środków trwałych i przedmiotów nietrwałych wg zasad określonych w obowiązujących przepisach;
  • Sporządzanie obowiązujących sprawozdań i informacji z działalności;
  • Przygotowywanie korespondencji do wysyłki i odnoszenie na pocztę, obsługa systemów e-Doręczeń i KSeF;
  • Prowadzenie kasy placówki;
  • Przekazywanie i odbieranie sal wynajmowanych przez MOK;
  • Informowanie na bieżąco dyrektora o wypadkach naruszenia przepisów i zarządzeń godzących w interes placówki;
  • Wykonywanie zadań zleconych przez dyrektora MOK lub osobę działającą w jego zastępstwie, wynikających z aktualnego planu działań;
  • Właściwe prowadzenie i kompletowanie dokumentacji wynikającej z niniejszego zakresu czynności;
  • Czynny udział w organizacji i przygotowaniu imprez kulturalnych organizowanych przez placówkę, sumienne wykonywanie zadań wynikających z harmonogramu imprez oraz zadań zleconych przez koordynatora imprezy, poprzez:
    • Planowanie kosztów imprezy, zgłaszanie zapotrzebowania na materiały i usługi niezbędne do jej realizacji;
    • Pomoc pozostałym pracownikom przy montażu i demontażu scenografii, dekoracji, wyposażenia garderób i innego wyposażenia, niezbędnego do realizacji imprezy;

Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny
  2. Życiorys (CV) zawierający oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Kultury w Jezioranach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
  3. Kopie dyplomów potwierdzających posiadane kwalifikacje
  4. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych.

Dodatkowe informacje:

Dokumenty należy składać w Miejskim Ośrodku Kultury w Jezioranach od 2.01.2026 do 12.01.2026 w godzinach 7.30–15.00 osobiście, pocztą (decyduje data stempla pocztowego) lub przez e-Doręczenia z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: Główny Księgowy”.

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury zastrzega sobie prawo do wydłużenia lub ponownego przeprowadzenia naboru.

Nabór ma charakter dwustopniowy:

– etap pierwszy: analiza złożonych ofert oraz wyłonienie osób, które zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną,
– etap drugi: rozmowa kwalifikacyjna.

Oferty, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach po wyżej wskazanym terminie i/lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach (http://bip.mokjeziorany.pl/).
 

Dyrektor Miejskiego Ośrodka
Kultury w Jezioranach
/-/ Mikołaj Bosch
Jeziorany 31.12.2025

Nabór na stanowisko: Pracownik gospodarczy

gru 16, 2024 | ,

AKTUALIZACJA (24.01.2025): ROZSTRZYGNIĘCIE NABORU

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach informuje o wynikach naboru na wolne stanowisko: Pracownik gospodarczy

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Wymiar zatrudnienia: 1/2 etatu

Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Kultury w Jezioranach, ul. Konopnickiej 4, teren miasta i gminy Jeziorany

Termin składania dokumentów upłynął 10.01.2025. W związku z naborem wpłynęły 3 oferty. Wszystkie oferty były poprawne pod względem formalnym. Po przeanalizowaniu ofert zdecydowano o zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną wszystkich 3 osób. Po przeprowadzeniu w dniu 16.01.2025 rozmów kwalifikacyjnych zdecydowano o zatrudnieniu pani Małgorzaty Deniziuk, zamieszkałej w Żardenikach, ze względu na posiadanie przez nią kompetencji i umiejętności najlepiej wpisujących się w określone w naborze wymagania.

Dyrektor Miejskiego Ośrodka

Kultury w Jezioranach

/-/ Mikołaj Bosch

 

UWAGA – AKTUALIZACJA (7.01.2025):

W związku z otrzymaniem porady prawnej, usuwamy z wymaganych dokumentów Zaświadczenie/Oświadczenie o niekaralności, ze względu na brak podstaw prawnych do egzekwowania od kandydatów takiego dokumentu.

W przypadku, gdy taki dokument został już przez kandydata złożony, nie będzie on brany pod uwagę przy ocenie kandydatów.

Przepraszamy za niedogodności.

Dyrektor Miejskiego Ośrodka w Jezioranach ogłasza nabór na stanowisko: Pracownik gospodarczy

Forma i wymiar zatrudnienia: umowa o pracę (pół etatu) lub umowa-zlecenie

Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Kultury w Jezioranach, ul. Konopnickiej 4, teren miasta i gminy Jeziorany

Wymagania niezbędne:

  • wysoka dyspozycyjność, gotowość do pracy w weekendy i poza standardowymi godzinami;
  • dokładność i staranność, poczucie estetyki;
  • umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;
  • umiejętność samodzielnego planowania i organizowania własnej pracy;
  • niekaralność za przestępstwa;
  • gotowość do podejmowania nowych i nietypowych zadań;
  • dobra kondycja fizyczna

Podstawową rolą Pracownika Gospodarczego jest dbanie o ład, czystość i porządek na terenie budynku Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach oraz należącej do niego posesji.

Do szczegółowych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

  • sprzątanie pomieszczeń znajdujących się w MOK oraz posesji przynależnej do placówki;
  • mycie okien;
  • pranie i prasowanie obrusów, ścierek i materiałów używanych do dekoracji;
  • porządkowanie odpadów segregowanych;
  • mycie naczyń, obsługa zmywarki
  • dbałość o wystrój i estetykę budynku MOK oraz posesji, a także znajdującej się na jej terenie zieleni;
  • pomoc w donoszeniu środków utrzymania czystości, materiałów itp.;
  • przenoszenie, ustawianie i porządkowanie mebli i urządzeń znajdujących się w pomieszczeniach MOK (w razie potrzeb);
  • bezpośredni dozór nad salą widowiskową MOK i pomieszczeniami przynależnymi;
  • sporządzanie spisów i protokołów zużycia środków trwałych i przedmiotów nietrwałych będących na stanie sali widowiskowej i pomieszczeń przynależnych;
  • przygotowywanie oraz przekazywanie i odbieranie sal wynajmowanych przez MOK, sporządzanie protokołów przekazania/odbioru;;
  • pranie odzieży roboczej pracowników MOK;
  • sprzątanie świetlic terenowych – według potrzeb;
  • czynny udział w organizacji imprez kulturalnych organizowanych przez placówkę, sumienne wykonywanie zadań wynikających z harmonogramu imprez oraz zadań zleconych przez koordynatora imprezy;
  • przygotowywanie ciepłych napojów i posiłków z półproduktów oraz pomieszczenia do ich spożycia podczas planowych posiłków organizowanych dla grup uczęszczających na zajęcia/warsztaty w MOK oraz dla artystów występujących na imprezach MOK-u;
  • informowanie na bieżąco Dyrektora o wypadkach naruszenia przepisów i zarządzeń, godzących w interes placówki;
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora MOK lub osobę działającą w jego imieniu, nieprzewidzianych w zakresie czynności, a wynikających z zajmowanego samodzielnego stanowiska.

Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny
  2. Życiorys (CV) zawierający oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Kultury w Jezioranach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
  3. Kopie dyplomów potwierdzających posiadane kwalifikacje
  4. Zaświadczenie o niekaralności
  5. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych.

Dodatkowe informacje:

Dokumenty należy składać w Miejskim Ośrodku Kultury w Jezioranach od 16.12.2024 do 10.01.2025 w godzinach 7.30–15.30 osobiście lub pocztą (decyduje data stempla pocztowego) z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: Pracownik gospodarczy”.

UWAGA: W okresie okołoświątecznym/noworocznym godziny pracy Miejskiego Ośrodka Kultury mogą ulec skróceniu. W tym okresie zalecamy składanie ofert drogą pocztową.

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury zastrzega sobie prawo do wydłużenia lub ponownego przeprowadzenia naboru.

Nabór ma charakter dwustopniowy:

– etap pierwszy: analiza złożonych ofert oraz wyłonienie osób, które zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną,

– etap drugi: rozmowa kwalifikacyjna.

Oferty, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach po wyżej wskazanym terminie i/lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zwrócone.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach (http://bip.mokjeziorany.pl/).

Dyrektor Miejskiego Ośrodka

Kultury w Jezioranach

/-/ Mikołaj Bosch

Jeziorany 16.12.2024

Nabór na stanowisko: Technik – informatyk/konsultant ds. programowych i projektowych

gru 4, 2024 | ,

AKTUALIZACJA (17.01.2025): ROZSTRZYGNIĘCIE NABORU

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach informuje o wynikach naboru na wolne stanowisko: Technik – informatyk/konsultant ds. programowych i projektowych

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Wymiar zatrudnienia: pełny etat

Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Kultury w Jezioranach, ul. Konopnickiej 4, teren miasta i gminy Jeziorany

Termin składania dokumentów upłynął 7.01.2025. W związku z naborem wpłynęły 2 oferty. Obie oferty były poprawne pod względem formalnym. Po przeanalizowaniu ofert zdecydowano o zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną 1 osoby. Po przeprowadzeniu w dniu 16.01.2025 rozmowy kwalifikacyjnej zdecydowano o zatrudnieniu pana Sylwestra Fałkowskiego, zamieszkałego w Dobrym Mieście, ze względu na dużą zbieżność posiadanych przez niego doświadczenia i kompetencji z wymaganiami określonymi w naborze – zarówno niezbędnymi, jak i opcjonalnymi.

Dyrektor Miejskiego Ośrodka

Kultury w Jezioranach

/-/ Mikołaj Bosch

 

UWAGA – AKTUALIZACJA (7.01.2025):

W związku z otrzymaniem porady prawnej, usuwamy z wymaganych dokumentów Zaświadczenie/Oświadczenie o niekaralności, ze względu na brak podstaw prawnych do egzekwowania od kandydatów takiego dokumentu.

W przypadku, gdy taki dokument został już przez kandydata złożony, nie będzie on brany pod uwagę przy ocenie kandydatów.

Przepraszamy za niedogodności.

 

Dyrektor Miejskiego Ośrodka w Jezioranach ogłasza nabór na stanowisko: Technik – informatyk/konsultant ds. programowych i projektowych

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Wymiar zatrudnienia: pełny etat

Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Kultury w Jezioranach, ul. Konopnickiej 4, teren miasta i gminy Jeziorany

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie średnie;
  • wysoka dyspozycyjność, gotowość do pracy w weekendy i poza standardowymi godzinami;
  • umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;
  • umiejętność samodzielnego planowania i organizowania własnej pracy;
  • wysoka kreatywność, otwartość na nowe wizje i pomysły, zadaniowe podejście do problemów;
  • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów;
  • niekaralność za przestępstwa;
  • łatwość w zdobywaniu nowej wiedzy, chęć poszerzania własnych umiejętności
  • co najmniej podstawowe zdolności techniczne oraz informatyczne, biegle opanowana obsługa komputera i mediów społecznościowych i/lub doświadczenie w pisaniu projektów/pozyskiwaniu środków zewnętrznych;
  • gotowość do podejmowania nowych i nietypowych zadań;
  • gotowość do podejmowania wysiłku fizycznego;
  • wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne, dobra znajomość zasad poprawnej pisowni, „lekkie pióro”, umiejętność redagowania dokumentów, pism, artykułów;
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
  • co najmniej podstawowa wiedza o kulturze;
  • wysoka kultura osobista.

Wymagania opcjonalne, cechy i umiejętności, które będą dodatkowym atutem, branym pod uwagę przy rekrutacji:

  • wykształcenie wyższe;
  • zaawansowane umiejętności techniczne, podstawowa znajomość elektroniki;
  • zaawansowane umiejętności informatyczne;
  • udokumentowane ukończenie kursów/szkoleń, potwierdzających zdobyte kompetencje, mogące przysłużyć się sprawnemu funkcjonowaniu ośrodka;
  • umiejętność obsługi sprzętu nagłośnieniowego i oświetleniowego;
  • doświadczenie w pracy w sektorze kultury i/lub organizacji wydarzeń i/lub zajęć/warsztatów/szkoleń;
  • dobra lub zaawansowana znajomość co najmniej jednego języka obcego;
  • siła fizyczna;
  • doświadczenie w pracy w sektorze publicznym lub zbliżone;
  • znajomości i kontakty w sektorze kultury;
  • wysokie poczucie estetyki, podstawowe zdolności manualne i/lub fotograficzne;
  • czynne prawo jazdy kat. B, własny samochód, gotowość do prowadzenia samochodu służbowego (busa) MOK;
  • doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą, osobami starszymi i/lub niepełnosprawnymi;
  • doświadczenie w pracy biurowej, prowadzeniu dokumentacji;
  • znajomość przepisów: dotyczących funkcjonowania jednostek samorządowych (w tym zagadnień zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej), prowadzenia i finansowania działalności kulturalnej, prawa autorskiego;
  • znajomość problematyki związanej z cyberbezpieczeństwem;
  • przygotowanie pedagogiczne.

Planowane jest utworzenie stanowiska przekrojowego. Poszukujemy osoby zdolnej do spełnienia opisanych wymagań w maksymalnie szerokim zakresie. W pierwszej kolejności rozpatrywane będą kandydatury obejmujące zarówno zagadnienia obsługi technicznej, informatycznej, jak i wsparcie programowo-projektowe. W przypadku braku kandydatów spełniających wszystkie te wytyczne lub ich zdecydowaną większość, Dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach zastrzega sobie prawo do częściowego dostosowania stanowiska do mocnych stron kandydata/kandydatki i związanej z tym modyfikacji zakresu obowiązków.

W optymalnym (maksymalnie szerokim) wariancie do szczegółowych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

  • prowadzenie bezpośredniej pracy z mieszkańcami miasta i gminy Jeziorany w następującym zakresie:
    • tworzenia i realizacji imprez artystycznych, oświatowych, rekreacyjnych rozrywkowych i innych;
    • w razie potrzeby: prowadzenia zajęć/warsztatów;
    • opracowywania sprawozdań ze spotkań i zebrań;
    • prowadzenia poradnictwa kulturalnego dla ludności i organizacji w zakresie realizacji potrzeb i zainteresowań, organizacji czasu wolnego oraz informacji kulturalnej;
    • koordynacji działalności kulturalo-wychowawczej poprzez współpracę z placówkami upowszechniania kultury, instytucjami artystycznymi, organizacjami społecznymi i młodzieżowymi;
  • obsługa akustyczna i oświetleniowa przedsięwzięć organizowanych i współorganizowanych przez MOK;
  • obsługa informatyczna MOK, bieżąca konserwacja sprzętu komputerowego, dbałość o sprawność i aktualność istniejących systemów oraz zagadnienia związane z cyberbezpieczeństwem;
  • prowadzenie i monitorowanie zadań z zakresu ochrony danych osobowych;
  • prowadzenie dokumentacji z działalności kulturalnej;
  • prowadzenie dokumentacji z zakresu zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej;
  • pomoc przy organizowaniu imprez kulturalnych oraz przygotowanie obiektów do organizacji i przeprowadzenia imprez organizowanych przez MOK, udział w transporcie i montażu sprzętu i wyposażenia;
  • dbałość o sprawność urządzeń, dokonywanie bieżącej konserwacji sprzętu nagłośnieniowego i oświetlenia scenicznego MOK;
  • dokonywanie we własnym zakresie drobnych napraw, natychmiast po zauważeniu usterek, zgłaszanie konieczności wykonania poważnych napraw do Dyrektora;
  • dbałość o tablice informacyjne MOK znajdujące się w budynku oraz na terenie miasta Jeziorany;
  • regularne dokonywanie przeglądów sprzętu i wyposażenia MOK;
  • nadzorowanie pracy świetlic wiejskich, zapewnienie warunków rozwoju tych placówek, współudział w programowaniu ich pracy, stały kontakt z opiekunami świetlic, dokonywanie okresowych przeglądów w świetlicach;
  • uczestniczenie w opracowywaniu programu i planu oraz sprawozdań z pracy MOK;
  • redagowanie strony internetowej MOK, profili w mediach społecznościowych, tworzenie treści, nagrywanie i montowanie materiałów wideo;
  • wsparcie pracy Instruktora ds. programowych i pozyskiwania funduszy zewnętrznych, współkoordynacja zajęć i wydarzeń;
  • wsparcie pracy instruktorów zajęciowych i stałych zleceniobiorców MOK;
  • zastępowanie Starszego Referenta ds. administracyjno-gospodarczych podczas jego nieobecności w zakresie obsługi kasy placówki;
  • przekazywanie i odbieranie sal wynajmowanych przez MOK;
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora MOK.

Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny
  2. Życiorys (CV) zawierający oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Kultury w Jezioranach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
  3. Kopie dyplomów potwierdzających posiadane kwalifikacje
  4. Zaświadczenie o niekaralności
  5. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych.

Dodatkowe informacje:

Dokumenty należy składać w Miejskim Ośrodku Kultury w Jezioranach od 5.12.2024 do 7.01.2025 w godzinach 7.30–15.30 osobiście lub pocztą (decyduje data stempla pocztowego) z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: Technik – informatyk/konsultant ds. programowych i projektowych”.

UWAGA: W okresie okołoświątecznym/noworocznym godziny pracy Miejskiego Ośrodka Kultury mogą ulec skróceniu. W tym okresie zalecamy składanie ofert drogą pocztową.

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury zastrzega sobie prawo do wydłużenia lub ponownego przeprowadzenia naboru.

 

Nabór ma charakter dwustopniowy:

– etap pierwszy: analiza złożonych ofert oraz wyłonienie osób, które zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną,

– etap drugi: rozmowa kwalifikacyjna.

Oferty, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach po wyżej wskazanym terminie i/lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zwrócone.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach (http://bip.mokjeziorany.pl/).

 

Dyrektor Miejskiego Ośrodka

Kultury w Jezioranach

/-/ Mikołaj Bosch

 

Jeziorany 4.12.2024

Nabór na stanowisko instruktora form artystycznych – instruktora gry na gitarze

lip 15, 2019 | ,

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach
ogłasza nabór na stanowisko: instruktor form artystycznych − instruktor gry na gitarze

Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar zatrudnienia: pełny etat
Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Kultury w Jezioranach, ul. Konopnickiej 4

Wymagania niezbędne:
• ukończona szkoła muzyczna II stopnia lub samodzielnie zdobyta wiedza muzyczna na zbliżonym poziomie
• umiejętność samodzielnego opracowywania programu zajęć i dostosowywania go do indywidualnych umiejętności podopiecznych
• umiejętność pracy z dziećmi i z osobami dorosłymi
• umiejętność prowadzenia zajęć indywidualnych i w grupie
• dyspozycyjność i dostosowanie się do zmiennych warunków pracy
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• mile widziane wyższe wykształcenie i/lub przygotowanie pedagogiczne

Wymagane predyspozycje osobowościowe:
• wysoka kultura osobista
• wysokie zdolności interpersonalne, dobry kontakt z dziećmi i młodzieżą, cierpliwość
• osobiste zainteresowanie muzyką, potrzeba dzielenia się własną pasją
• kreatywność i otwartość na nowe wizje i pomysły
• dyspozycyjność, zaangażowanie i sumienność
• wysoki stopień zaangażowania w wykonywaną pracę
• dobra umiejętność samodzielnej organizacji
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Prowadzenie zajęć z gry na gitarze akustycznej i w razie potrzeby − elektrycznej
2. Uwzględnianie w zajęciach podstawowych informacji z zakresu teorii muzyki − np. czytanie nut
3. Przygotowywanie podopiecznych do udziału w koncertach, konkursach i innych wydarzeniach
4. Czynny udział w organizacji imprez kulturalnych i rozrywkowych organizowanych przez placówkę, sumienne wykonywanie zadań wynikających z harmonogramu imprez oraz zadań zleconych przez koordynatora imprezy
5. Aktywna pomoc techniczna w czasie trwania imprez i wydarzeń kulturalnych organizowanych przez ośrodek
6. Współdziałanie z pozostałymi pracownikami, gotowość do podejmowania twórczej współpracy z innymi instruktorami ośrodka
7. Uczestniczenie w opracowywaniu programu i planu oraz sprawozdań z pracy Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach
8. Promocja działalności placówki
9. Prowadzenie i kompletowanie dokumentacji wynikającej z zakresu czynności.

Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny
2. Życiorys (CV)
3. Kopie dyplomów potwierdzających posiadane kwalifikacje
4. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych,
6. Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Kultury w Jezioranach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Dodatkowe informacje:
Dokumenty należy składać w Miejskim Ośrodku Kultury w Jezioranach od 16.07.2019
do 08.08.2019 w godzinach 7.30–15.30 osobiście lub pocztą (decyduje data stempla pocztowego) z dopiskiem: „Nabór na stanowisko instruktora gry na gitarze”

Nabór ma charakter dwustopniowy:
– etap pierwszy: analiza złożonych ofert oraz wybór osób, które zostaną zaproszone
na rozmowę kwalifikacyjną,
– etap drugi: rozmowa kwalifikacyjna.
Oferty, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach po wyżej wskazanym terminie i/lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zwrócone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 89 718 12 16.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach (http://bip.mokjeziorany.pl/), na stronie internetowej Urzędu Miejskiego w Jezioranach (http://bip.jeziorany.nowoczesnagmina.pl/) oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach

Dyrektor
Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach
/-/ Mikołaj Bosch

Jeziorany 15.07.2019

Nabór na stanowisko instruktora do spraw programowych i pozyskiwania funduszy zewnętrznych

lip 4, 2019 | ,

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach
ogłasza nabór na stanowisko: instruktor do spraw programowych
i pozyskiwania funduszy zewnętrznych

Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar zatrudnienia: 0,75 etatu
Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Kultury w Jezioranach, ul. Konopnickiej 4

Wymagania niezbędne:
• wykształcenie wyższe specjalistyczne (tj. w zakresie ekonomii, finansów i rachunkowości bądź pokrewne) lub średnie w tym samym zakresie i 2 lata stażu pracy.
• znajomość przepisów z zakresu zasad przygotowania projektów i wniosków o dofinansowanie
• znajomość programów, funduszy i inicjatyw oferujących wsparcie ze środków publicznych na finansowanie projektów
• umiejętność samodzielnego przygotowywania projektów i pozyskiwania funduszy (udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu środków będą dodatkowym atutem)
• dyspozycyjność i dostosowanie się do zmiennych warunków pracy
• dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office.
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• znajomość języka obcego co najmniej na poziomie B2 (preferowany język angielski, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem)
• znajomość zagadnień animacji kulturalnej
• znajomość przepisów dotyczących prowadzenia i organizowania działalności kulturalnej
• mile widziane przygotowanie pedagogiczne i/lub osobiste zainteresowanie kulturą i sztuką

Wymagane predyspozycje osobowościowe:
• wysoka kultura osobista
• wysokie zdolności interpersonalne, umiejętność nawiązywania dobrych relacji formalnych i podtrzymywania ich
• kreatywność i otwartość na nowe wizje i pomysły
• dyspozycyjność, zaangażowanie i sumienność
• dobra umiejętność samodzielnej organizacji
• umiejętność pracy z dziećmi, młodzieżą oraz osobami dorosłymi
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Samodzielne przygotowanie wniosków aplikacyjnych zgodnie z wytycznymi i zasadami pisania projektów oraz dokumentów towarzyszących.
2. Przygotowanie wniosków o płatność w ramach prowadzonych projektów.
3. Stały monitoring dostępności funduszy.
4. Przygotowanie zapytań i wyjaśnień do Instytucji Wdrażających.
5. Poszukiwanie i pozyskiwanie klientów oraz partnerów do projektów.
6. Tworzenie pełnych dokumentacji niezbędnych do otrzymania dofinansowania.
7. Programowanie, planowanie i koordynacja działalności kulturalno-wychowawczej Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach.
8. Czynny udział w organizacji imprez kulturalnych i rozrywkowych organizowanych przez placówkę, sumienne wykonywanie zadań wynikających z harmonogramu imprez oraz zadań zleconych przez koordynatora imprezy.
9. Analiza i opiniowanie programów i rocznych planów działalności placówek upowszechniania kultury oraz kontrole ich działalności.
10. Współdziałanie z pozostałymi pracownikami
11. Uczestniczenie w opracowywaniu programu i planu oraz sprawozdań z pracy Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach
12. Nadzorowanie realizacji akcji i konkursów
13. Promocja działalności placówki
14. Prowadzenie i kompletowanie dokumentacji wynikającej z zakresu czynności.

Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny
2. Życiorys (CV)
3. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych,
5. Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Kultury w Jezioranach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Dodatkowe informacje:
Dokumenty należy składać w Miejskim Ośrodku Kultury w Jezioranach od 08.07.2019
do 08.08.2019 w godzinach 7.30–15.30 osobiście lub pocztą (decyduje data stempla pocztowego) z dopiskiem: Nabór na stanowisko instruktora do spraw programowych i pozyskiwania funduszy zewnętrznych
Nabór ma charakter dwustopniowy:
– etap pierwszy: analiza złożonych ofert oraz wybór osób, które zostaną zaproszone
na rozmowę kwalifikacyjną,
– etap drugi: rozmowa kwalifikacyjna.
Oferty, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach po wyżej wskazanym terminie i/lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zwrócone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 89 718 12 16. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach (http://bip.mokjeziorany.pl/), na stronie internetowej Urzędu Miejskiego w Jezioranach (http://bip.jeziorany.nowoczesnagmina.pl/) oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury w Jezioranach
/-/ Mikołaj Bosch

Jeziorany 04.07.2019

Opiekun świetlicy wiejskiej w Zerbuniu

sty 29, 2019 |

 

Miejski Ośrodek Kultury w Jezioranach poszukuje pracownika na stanowisko opiekuna świetlicy wiejskiej w Zerbuniu. Osoby zainteresowane prosimy o złożenie
CV oraz listu motywacyjnego do dnia 28.02.2019r. w Miejskim Ośrodku Kultury. Szczegółowe informacje pod nr tel. 89 718 12 16.

Opiekun świetlicy wiejskiej w Dercu

sty 29, 2019 |

Miejski Ośrodek Kultury w Jezioranach poszukuje pracownika na stanowisko opiekuna świetlicy wiejskiej w Dercu. Osoby zainteresowane prosimy o złożenie
CV oraz listu motywacyjnego do dnia 15.02.2019 r. w Miejskim Ośrodku Kultury. Szczegółowe informacje pod nr tel. 89 718 12 16.

Skip to content